حال ہی میں ، نئے ملازمین کو ٹیم میں ضم کرنے اور کارپوریٹ کلچر سے خود کو زیادہ تیزی سے واقف کرنے میں مدد کے لئے ، کمپنی نے کانفرنس ہال میں پرتپاک استقبال ٹی پارٹی کا انعقاد کیا۔ کمپنی کے رہنماؤں ، محکمہ کے سربراہان ، اور نئے ملازمین اکٹھے ہوئے تاکہ ترقی پر تبادلہ خیال کیا جاسکے اور ماحول آرام اور رواں دواں تھا۔
ٹی پارٹی کے آغاز میں ، کمپنی کے منیجر نے کمپنی کی جانب سے تقریر کی۔ انہوں نے نئے ملازمین کی شمولیت کا پرتپاک استقبال کیا اور اس بات پر زور دیا کہ "صلاحیتیں کمپنی کی ترقی کی بنیادی قوت ہیں"۔ انہوں نے اپنے تجربات کی بنیاد پر کمپنی کی ترقیاتی تاریخ ، بنیادی اقدار اور مستقبل کے اسٹریٹجک منصوبوں کو بھی شیئر کیا۔ اس نے نئے ملازمین کو حوصلہ افزائی کی کہ وہ سوالات پوچھنے میں بہادر ہوں اور کوشش کرنے پر راضی ہوں ، اور اپنے کام میں خود کو مستقل طور پر بہتر بنائیں اور کمپنی کے ساتھ مل کر ترقی کریں۔
پھر ، نئے ملازمین نے اپنے تعارف ایک ایک کرکے دیا۔ وہ مختلف شہروں سے آئے تھے اور ان کے مختلف پیشہ ورانہ پس منظر تھے۔ کچھ زندہ اور خوش مزاج تھے ، اپنے شوق بانٹ رہے تھے۔ کچھ پرسکون اور عملی تھے ، اپنی توقعات اور مستقبل کے کام کے منصوبوں کا اظہار کرتے تھے۔ انفرادی ذاتی طرزوں نے موجود ساتھیوں پر ایک گہرا تاثر چھوڑا اور فوری طور پر ان کے درمیان فاصلہ قریب لایا۔
انٹرایکٹو مواصلات سیشن کے دوران ، بوڑھے ملازمین کے نمائندوں نے جوش و خروش سے کمپنی میں اپنی ترقی کی کہانیاں اور کام کے تجربات شیئر کیے۔ انہوں نے پروجیکٹ کوآرڈینیشن کی مہارت ، ٹیم کے تعاون کے طریقوں ، کیریئر کی ترقی کے راستوں ، اور زندگی کے اشارے کا احاطہ کیا ، اور نئے ملازمین کے ساتھ ریزرویشن کے بغیر اپنا علم شیئر کیا۔ نئے ملازمین نے بھی کام اور زندگی کے بارے میں اپنے سوالات کو فعال طور پر اٹھایا ، اور بار بار تعامل اور مسلسل تالیاں اور ہنسی آتی رہی۔
چائے پارٹی میں ، کمپنی نے احتیاط سے مختلف نمکین اور مشروبات کو بھی تیار کیا تاکہ ہر ایک کو آرام دہ اور خوشگوار ماحول میں آزادانہ طور پر بات کرنے کی اجازت دی جاسکے۔ بہت سے نئے ملازمین نے کہا کہ اس چائے پارٹی کے ذریعہ ، انہیں نہ صرف کمپنی کے بارے میں گہری تفہیم حاصل تھی ، کمپنی کے کنبے کی گرم جوشی اور دیکھ بھال بھی محسوس کی ، بلکہ کمپنی کے ساتھ مل کر سخت محنت اور ترقی کے ان کے عزم کو بھی تقویت ملی۔
اس نئی ملازم ویلکم ٹی پارٹی کے کامیاب انعقاد نے نہ صرف نئے اور پرانے ملازمین کے لئے ایک اچھا مواصلات اور تبادلے کا پلیٹ فارم بنایا ، بلکہ کمپنی کے لوگوں پر مبنی کارپوریٹ کلچر کا بھی مظاہرہ کیا۔ مستقبل میں ، کمپنی اس طرح کی مزید سرگرمیاں جاری رکھے گی تاکہ ہر ملازم کو اس متحرک اور مواقع سے بھرے پلیٹ فارم پر اپنی قدر کا ادراک کرنے میں مدد ملے اور مشترکہ طور پر کمپنی کی ترقی کا ایک نیا باب لکھیں۔
